“我相信，在劳动力市场上投资技能（培训），同时依靠恢复技术移民，这是一个可行组合，“O’Connor先生告诉《澳大利亚人报》。

“如果我们能够迅速处理我们需要处理的事情，并且部分地通过恢复技术移民流才能迅速处理现有的问题，我将会非常支持。

“但是，在工党政府的领导下，绝不应该、也不会以牺牲对我们现有劳动力市场的技能投资为代价。”

”这从来都不是二选一。“

“我认为上届政府有点懒惰，过于依赖那些临时技术签证。”

O’Connor先生说，前政府在大流行期间允许大批技术移民工人离开澳大利亚是一个错误，认为他们应该被考虑参加政府的支持计划，如JobKeeper。

在推动更多移民工人的同时，内政部长Clare O’Neil周日宣布，国际游客不再需要证明他们的Covid-19疫苗接种情况就能获准进入澳大利亚。

“取消这些要求不仅会减少我们机场的延误，而且会鼓励更多游客和技术工人选择澳大利亚作为目的地，“O’Neil女士称。

根据澳大利亚统计局上周公布的数据，5月份的职位空缺数量达到了创纪录的48万个。

自2月份以来，这一数字猛增了14%，是大流行前约22.5万的水平的两倍多，整个经济领域的空缺都很高，包括建筑、采矿、医疗保健、IT和零售业。

有548,000人宣布自己没有工作。

O’Connor先生说，随着40%以上的蓝领行业出现工人短缺，澳大利亚人越来越意识到，大学学位并不是获得一份满意职业的唯一途径。

他说：”我认为，作为一个国家，我们未能适当地欣赏、提升和倡导采取职业/技术途径就业的真正好处。”

“心态已经改变，不是完全改变，但我认为它正在变得更好。

“在传统行业有一些很不错的、报酬丰厚的工作。”

2021财年澳洲的净移民出现了89,000人的人口流失，联盟党在3月份的财政预算中曾”计划”要达到16万的永久净移民上限。

在永久移民人数少的基础上，商界领袖抱怨说，临时技术移民签证的处理时间已经从大流行前的平均8天拖延到了70多天。

澳大利亚总商会（Business Council of Australia）在2月份呼吁在未来两年内将每年16万的永久移民上限提高到22万，然后恢复到2019年之前的19万上限。

周日，BCA首席执行官Jennifer Westacott说，解决工人短缺问题 “不是在移民和国内技能之间的选择”。

Westacott女士说：”我们必须同时进行。”

“现实地说，现在澳洲没有足够的工人来填补关键的劳动力短缺，进而阻碍了整个经济领域的企业——从本地的咖啡馆，到雇用成千上万澳大利亚人的全球投资者。”

Westacott女士说，政府需要改革移民制度，以确保本地企业能够 “在吸引最佳人才和技能的激烈的全球竞争中胜出”。

“这意味着保持（劳动力市场测试）保障措施，但要加快签证处理速度，消除使潜在移民难以到达澳大利亚的障碍，并让他们获得四年期签证。让他们觉得举家从全球各地搬来澳洲更具吸引力。”

澳大利亚工会理事会（ACTU) 主席Michele O’Neil说，如果有对劳动力市场的积极测试，她会支持更高的永久移民水平。

O’Neil女士说：”总工会支持增加永久移民和对劳动力和技能短缺的独立核查。过去十年来，我们的TAFE和高等教育系统每况愈下，我迫切需要改善本地工人的技能和培训，并增加妇女劳动力的参与。”

在6月接受《澳大利亚人报》采访时，移民部长Andrew Giles说他的首要任务是解决临时技能短缺签证处理时间的井喷问题。他说，他还将考虑对移民系统进行更广泛的改革，以确保它与政府的技能议程相一致，并表示计划更加关注永久移民而不是短期工人。

“我们担心永久移民模式的偏离，这一直是澳大利亚作为一个非常成功的多元文化社会的基石。”我们确实必须关注经济方面的国家利益，但也要关注我们的社会如何运作……一个主要建立在永久性移民上的社会，”Giles先生说。